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18 de abril de 2026

Month: marzo 2018

Presente y futuro de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social

jueves, 08 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa ha intervenido en la I jornada estatal de Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS), organizada por la Union General de Trabajadores con la participacion de la Seguridad Social, CEOE e Ibermutuamur.

La jornada se ha celebrado en el salón de actos de UGT Madrid, con una asistencia de 200 personas aproximadamente.
 
Gracia Álvarez, secretaria federal del Sector Salud, Sociosanitario y Dependencia de UGT ha presentado la jornada diciendo que “las mutuas deben ser un modelo de compromiso, pues son a las que se les ha encomendado la salud de los trabajadores”.
 
La inauguración la ha realizado Tomás Burgos, secretario de estado de la Seguridad Social quién ha puesto de manifiesto que “la naturaleza jurídica de las mutuas es privada en su continente, pero su contenido es de carácter público”.
 
El primer bloque de la jornada ha tratado sobre la situación actual de las mutuas.
 
La primera intervención la ha realizado Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, quién ha realizado un estudio pormenorizado de las funciones que actualmente tienen las mutuas en el mundo sanitario, económico y en la sociedad en general, “prevenir, curar y pagar es la razón de ser de las mutuas”, también ha detallado cada una de las prestaciones que gestionan, insistiendo en las muchas actividades de Prevención de Riesgos Laborales que aún se pueden realizar en pro de las empresas mutualistas.
 
Ha puesto en valor la importancia que tiene este sector pues “hemos aportado 547 millones de euros al fondo de contingencias profesionales y obtenido 602 millones de euros de superávit para el sistema de la Seguridad Social”.
 
También intervinieron Jordi García Viñas director del departamento de Relaciones Laborales de la CEOE, Beatriz Losada Crespo, directora del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y Francisco Casado Galán del gabinete técnico de FeSP-UGT.
 
El segundo bloque de la jornada ha estado centrado en futuro del sector de mutuas, en el que participaron Heraclio Corrales, director general de Ibermutuamur, el exdirector general de Ordenación de la Seguridad Social, Miguel Ángel Díaz Peña. Lourdes Meléndez Morillo-Velarde, subdirectora general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social y el responsable federal del sindicato de las MCSS, Tomás Beas Pedraza.
 
Ha intervenido antes de cerrar el acto Frederic Monell Lliró, secretario de organización de la Comisión Ejecutiva Federal de la FeSP-UGT.
 
La clausura de esta novedosa jornada la ha realizado, Gonzalo Pino Bustos, secretario confederal de Política Sindical de UGT. 
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Mutualia premiara las fotografias que mejor representen los valores de la Prevencion de Riesgos Laborales

miércoles, 07 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Mutualia

Los premios, de 2700 euros en su conjunto, se entregaran en el acto de celebracion del 28 de abril, dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que organiza Mutualia. El plazo de recogida comienza el 15 de febrero y finaliza el 1 de abril.

Está en Marcha el XV Concurso Mutualia de Fotografía sobre Prevención de Riesgos Laborales. Tras la excelente acogida de las últimas ediciones, y con el objetivo de sensibilizar y mostrar la situación de la prevención en el ámbito laboral, Mutualia invita a participar en esta nueva edición.

 

Podrá inscribirse cualquier persona mayor de 18 años, enviando tantas fotografías como desee. La temática girará en torno a la prevención de riesgos laborales, y se destacarán fotográficamente los valores de la misma. Además, se valorarán positivamente trabajos que reflejen situaciones de riesgo o buenas prácticas. Por cada fotografía presentada, se deberá rellenar un ejemplar del formulario Hoja descriptiva, donde se describirá la situación de riesgo o buena práctica mostrada en la imagen.

 

Los premios están dotados con:

– Primer premio: 1.200 €

– Segundo premio: 900 €

– Tercer premio: 600 €

 

Mutualia te anima a abrir los ojos y tomar conciencia de los riesgos y medidas preventivas presentes a tu alrededor.

Enfocar a la prevención tiene premio.

 

Más Información en:

mutualia.es

prevencion@mutualia.es

944 042 105 – 943 440 526 – 945 009 077

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Fraternidad-Muprespa renueva su oficina digital

miércoles, 07 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Fraternidad-Muprespa

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, Fraternidad-Muprespa, ha puesto en marcha su nueva Extranet, oficina digital de gestiones, con la que tanto sus empresas asociadas, asesorias colaboradoras, autonomos adheridos, trabajadores y proveedores, pueden realizar sus tramites con la Mutua.

Entre las funcionalidades que ofrece la Extranet, destacan la solicitud de botiquines de primeros auxilios; las alertas de partes pendientes de presentar; la presentación de documentación; la solicitud de prestación económica por incapacidad temporal; la obtención de informes de absentismo y siniestralidad; la solicitud del bonus por baja siniestralidad, entre otros.

 

También se renueva el Portal del Paciente de la Mutua, a través del cual los pacientes pueden consultar sus asistencias, la prescripción de medicación, sus próximas citas, descargar sus pruebas médicas (analíticas, radiografías, resonancias…), consultar sus procesos de baja, el pago de prestaciones, las retenciones por IRPF practicadas por la Entidad, acceder a Aula Prevención…

 

Con la App Mi Frater Paciente, versión mobile del Portal del Paciente, también pueden enviar a la Mutua documentación relacionada con su proceso médico (partes médicos, justificantes…), así como obtener los informes clínicos solicitados previamente en los centros asistenciales.

 

El Rincón del Colaborador de Fraternidad-Muprespa presenta nueva imagen y pasa a llamarse Rincón del Asesor. Este portal de carácter divulgativo constituye una herramienta para el debate, a través de la puesta en común de experiencias, información, ideas y opiniones relacionadas con el asesoramiento empresarial y la gestión de RR.HH., especialmente en materia de Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales y el control del absentismo.

 

La renovación los servicios digitales se ha realizado a partir de aportaciones, sugerencias y recomendaciones de las empresas, asesorías, autónomos y pacientes, con el objetivo de ofrecer un espacio más visual e intuitivo, en el que los clientes de Fraternidad-Muprespa puedan realizar sus trámites de manera fácil y rápida.

 

La nueva Extranet, Portal del Paciente y Rincón del Asesor ofrecen así un nuevo aspecto, con un diseño simplificado que facilita y permite el acceso ágil a los trámites, para mejorar la experiencia del usuario.

 

Fraternidad-Muprespa ha publicado en su canal Youtube varios vídeos en los que se presentan las novedades de la oficina digital.

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Alumnos del Centro de Estudios Molina conocen la labor de la mutua Solimat

lunes, 05 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Solimat

El Centro Asistencial de Solimat en Cuenca se ha convertido, por un dia, en un Centro de Formacion. Los asistentes han sido alumnos del Centro de Estudios Molina de la capital.

En concreto, este grupo ha asistido a una Jornada Informativa donde se les ha explicado cuáles son las funciones de la mutua Solimat así como los servicios que ofrece a las empresas. Después de recibir esta formación, han visitado las instalaciones de este Centro Asistencial y conocer de cerca dichos servicios.

 

Los alumnos que han participado en esta sesión provenían del Centro de Estudios Molina. Específicamente, están cursando el certificado ADGD0308 "Actividades de gestión administrativa", proveniente de la modalidad de cursos de compromiso de contratación de la JCCM y del módulo MF0980-2 "Gestión auxiliar de personal". Ambos estudios son impartidos por la profesora homologada en el Registro de Formadores de la JCCM para esta área, Ana Heras Calle, quien contactó directamente con Solimat para poder disfrutar de esta práctica formativa.

 

Solimat en Cuenca

 

Solimat cuenta con un Centro Asistencial en Cuenca, concretamente en la Calle Clara Campoamor. Además, esta mutua posee una Red de Centros Concertados a lo largo de toda la provincia.

 

Un Centro moderno y funcional, a disposición de sus usuarios, que está abierto de lunes a viernes. Concretamente, en la provincia de Cuenca, la mutua de Castilla-La Mancha tiene más de 650 empresas asociadas, más de 10.000 trabajadores protegidos y más de 1.000 autónomos adheridos.

 

Con relación a los Servicios que este Centro ofrece destacar, por un lado, un servicio administrativo encargado de tramitar el pago de prestaciones económicas, así como resolver cualquier consulta de sus mutualistas. Y, por otro lado, cuenta con una amplia cobertura sanitaria: urgencias, enfermería, medicina general, medicina del trabajo, valoración de daño corporal, control de contingencia común, radiodiagnóstico y fisioterapia.

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Los trabajadores de Mutua Balear colaboran con Unicef

lunes, 05 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Mutua Balear

El pasado 2 de marzo una representacion de los trabajadores y la Direccion de Mutua Balear ha entregado un cheque simbolico de 1024 euros provenientes de las donaciones de los trabajadores de Mutua Balear recibidas a traves de la Nomina Solidaria de 2017 y otros donativos que la entidad ha puesto en marcha durante la pasada Navidad.

En esta ocasión, la entidad ha realizado una encuesta a través de su intranet para destinar los donativos recogidos durante la campaña de navidad. Unicef fue la ONG más votada.

 

La recogida simbólica del cheque, en representación de Unicef, ha sido a cargo de Mercedes del Pozo, Presidenta regional; y de Claudio López, Coordinador del Comité de Baleares.

 

En el acto Mercedes del Pozo tuvo unas palabras de agradecimiento a Mutua Balear y sus trabajadores, destacando que esta aportación irá destinada a diversas acciones que se llevan a cabo a través de Cooperación Internacional.

 

Posteriormente, los representantes de Unicef presentaron diversas iniciativas en las que están trabajando, entre ellas, por ejemplo, el nuevo proyecto "Niños de Siria: morir de frío huyendo hacia la paz".

 

Cabe destacar que 2017 ha sido el cuarto año en el que un grupo de trabajadores de Mutua Balear colaboran con Unicef a través del proyecto Nómina Solidaria, una iniciativa que ofrece Mutua Balear a sus trabajadores para donar, voluntariamente, una pequeña parte de su retribución (desde 1 euro mensual) a favor de Unicef Comité Español.

 

Unicef promueve los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas en todo lo que hacemos. Junto a nuestros aliados, trabajamos en 190 países y territorios para transformar este compromiso en acciones prácticas, centrando especialmente nuestros esfuerzos en llegar a los niños más vulnerables y excluidos para el beneficio de todos los niños, en todas partes.

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La UDIMA y Fraternidad-Muprespa, mencion de honor Premios Prever 2017

lunes, 05 marzo 2018 por Diego García
Fuente: Fraternidad-Muprespa

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y Fraternidad-Muprespa han recibido una mencion de honor de los Premios de Prevencion PREVER 2017.

La entrega se ha realizado en las XIXª Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social, los pasados 2 y 3 de marzo de 2018, en la Universidad de Córdoba.

 

El trabajo académico realizado por Antonio Monroy estudiante del Grado de Ingeniería de Organización Industrial de la UDIMA y dirigido por el profesor de la UDIMA Ricardo Díaz, se enmarca en las investigaciones que se llevan a cabo en el Observatorio de Prevención de Riesgos Laborales que la Universidad desarrolla junto a Fraternidad-Muprespa.

 

Por parte de Fraternidad-Muprespa estuvieron presentes en el acto, Inmaculada Rufián, directora provincial de Córdoba y el Rafael Delgado, técnico de Prevención.

 

El trabajo galardonado es una investigación sobre modelización y previsión de la accidentalidad en la industria de bebidas.

 

La UDIMA y la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa firmaron un convenio de colaboración para crear un "Observatorio para la Prevención de Riesgos Laborales", en concreto para la predicción de datos de accidentes y aplicarlo en prevención.

 

Los estudios de investigación se basan en un trabajo de campo de recopilación de datos homogéneos sobre accidentes o bajas laborales que se han producido durante un periodo significativo de 10 a 15 años y son clasificados por sectores. Una vez ordenados los datos, se normalizan generando índices preferentemente adimensionales.

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