FREMAP recibe para su sede social el certificado de Zona Cadrdioprotegida Nivel 2
martes, 16 octubre 2018
Fuente: Fremap
FREMAP se ha acogido a la iniciativa de la Comunidad de Madrid de disponer de una amplia red de desfibriladores semiautomaticos (DESA) en espacios publicos, establecimientos comerciales o centros de trabajo.
FREMAP cumple así con lo establecido en el Decreto 78/2017, que regula su instalación y uso, mediante la instalación de un DEA en su sede central y la organización de la correspondiente formación para su uso.
FREMAP ha recibido de la Fundación ZonasCardio el correspondiente Certificado de Zona Cardioprotegida para sus instalaciones en FREMAP- Sede Central, por su iniciativa en cardioproteger sus espacios y contribuir al Plan Integral de Cardioprotección 2010- 2020.
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MC Mutual analiza el Plan Estrategico de la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social para el periodo 2018-2020
jueves, 11 octubre 2018
Fuente: MC Mutual
A lo largo de la sesion se han revisado las lineas de actuacion del nuevo plan, pensado para reforzar el control de la contratacion temporal injustificada, de la contratacion a tiempo parcial y la formativa.
MC Mutual ha celebrado una jornada en Ferrol (A Coruña) dedicada a analizar el nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020, aprobado el pasado mes de abril, y el Plan Director por un Trabajo Digno, que se pactó en julio.
En la ponencia, impartida por el jefe provincial de A Coruña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Benigno Sánchez, se han repasado los objetivos y las líneas de actuación de dicho plan, que están pensados para reforzar el control de la contratación temporal injustificada, de la contratación a tiempo parcial y la formativa.
Una iniciativa que también prevé la puesta en marcha de nuevas unidades de inspección especializadas en la prevención de riesgos laborales y actuaciones específicas en relación a la figura de los falsos autónomos, entre otras medidas en materia laboral y de Seguridad Social.
En la jornada, que tuvo lugar el 10 de octubre en la Facultade de Ciencias do Traballo, también participaron José Luis López Fernández, decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UDC; Cristina Lago Mira, responsable de MC Mutual en Ferrol y Luis Grien, director de MC Mutual en A Coruña y Lugo.
En A Coruña, MC Mutual cuida de la salud laboral de más de 36.000 personas y cuenta con más de 8.000 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio con el máximo nivel de calidad y proximidad, pone a su disposición tres centros de atención propios, ubicados en las ciudades de A Coruña, Ferrol y Santiago de Compostela, dotados especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.
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Mutua Balear, presente en la jornada nacional formativa de ASNALA
jueves, 11 octubre 2018
Fuente: Mutua Balear
El Salon de Actos de Consejo General de la Abogacia Espanola ha acogido, el 5 de octubre en Madrid, las primeras Jornadas de la Asociacion Nacional de Laboralistas (ASNALA), de caracter formativo, con presencia de los mayores expertos en legislacion laboral.
Victoria Ortega, presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, ha dado comienzo a la jornada y ha agradecido a los asistentes y participantes el asesoramiento sobre aspectos clave en el ámbito de la legislación laboral.
La primera ponencia de la jornada ha corrido a cargo de Borja Suárez, Director General de Ordenación de la Seguridad Social, que ha tratado sobre la viabilidad del sistema actual de la Seguridad Social.
La segunda intervención ha venido de la mano de Eva Blázquez Agudo, profesora titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Carlos III, que ha tratado sobre la vida laboral después de la jubilación.
En la tercera ponencia, Mutua Balear ha tenido el honor de representar al sector, a través de su subdirector general de Recursos Sanitarios, Xavier Simonet. Simonet ha realizado una ponencia en la mesa de “Incapacidad temporal y control”, conjuntamente con M.ª Ángeles García Vidueitra, letrada del INSS.
Las diferentes charlas divulgativas han potenciado las actividades docentes, de investigación y difusión cultural entre las empresas mutualistas y la población protegida.
Miembros de la junta directiva de ASNALA, junto con otros miembros y profesores, han explicado el problema de la viabilidad en el sistema actual de la Seguridad Social, la vida laboral después de la jubilación y la flexibilidad que hay, además de las posibilidades de la jubilación parcial.
Xavier Simonet ha remarcado que “esta jornada es un gran paso para mejorar los aspectos clave en el ámbito de la legislación laboral”.
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AFANAS San Fernando recibe de los empleados de FREMAP 10.784 euros para su proyecto Aula Multisensorial
jueves, 11 octubre 2018
Fuente: Fremap
El objetivo del proyecto en el que FREMAP ha participado es mejorar las habilidades de las personas con deficit intelectual proporcionando la capacidad de relajacion en ambientes controlados
AFANAS San Fernando recibió el pasado 5 de octubre un cheque de 10.784 euros de manos de D. Luis Artacho, Director Regional de Andalucía Occidental, que entregó dicha cantidad en nombre de todos los empleados de FREMAP.
Conseguir que las personas con discapacidad intelectual mejoren sus habilidades es el fin de este proyecto y se consigue a través de una sala multisensorial en la que con determinados materiales, diseñados para que los usuarios estén expuestos a estímulos controlados, como música, luces de colores, aromas y texturas podrán explorar descubrir y disfrutar del mundo de los sentidos.
Este ambicioso proyecto se pondrá en marcha próximamente gracias a las aportaciones de los empleados de FREMAP, que realizan donaciones a lo largo del año, participando en campañas solidarias promovidas por los propios empleados, y que tienen su recompensa en esta entrega.
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Fraternidad-Muprespa y el RACE firman un convenio de colaboracion para prevenir los accidentes laborales de trafico
miércoles, 10 octubre 2018
Fuente: Fraternidad-Muprespa
Fraternidad- Muprespa y el Real Automovil Club de Espana (RACE) han firmado este martes, 9 de octubre, un acuerdo de colaboracion para el desarrollo conjunto de proyectos destinados a la prevencion de accidentes laborales de trafico.
Entre las medidas preventivas previstas se incluyen jornadas de sensibilización, elaboración y difusión de campañas para el uso del cinturón de seguridad y la prevención de accidentes causados por distracciones, uso del teléfono móvil, sueño o fatiga. También se llevará a cabo la promoción de cursos para trabajadores, según informan ambas entidades.
El director gerente de Fraternidad-Muprespa, Carlos Aranda, y el director de Seguridad Vial de RACE, Tomás Santa Cecilia, han sido los encargados de la firma del Convenio.
Carlos Aranda destaca la importancia de este acuerdo dado que “la Mutua está realizando un gran esfuerzo en el campo de la prevención de los accidentes laborales de tráfico, con acciones como la realización durante 2018 de unos 40 talleres de seguridad vial con realidad virtual inmersiva, o como la jornada celebrada el 7 de junio en Madrid con el lema “De 0 a 100 en Seguridad Vial: Tecnología & Concienciación versus Accidentes” para la divulgación de las mejores prácticas en esta materia”.
Por su parte, Tomás Santa Cecilia destaca la necesidad de "unir esfuerzos para luchar contra los accidentes laborales de tráfico a través de la formación y la información. Desde el RACE agradecemos a Fraternidad-Muprespa que haya confiando en la experiencia del Club para hacer llegar a las empresas todas aquellas campañas e iniciativas de seguridad vial. No tenemos que olvidar que más de 200 trabajadores fallecen todos los años por consecuencia de un accidente de tráfico laboral. Estas alianzas son las que verdaderamente aportan valor a la mejora de la seguridad".
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MC Mutual inaugura un centro asistencial de 600m2 en Cadiz en el que atendera a 14.500 usuarios
miércoles, 10 octubre 2018
Fuente: MC Mutual
El edificio ha sido certificado con el sello Qsostenible, que avala la mejora de la eficiencia energetica y la buena gestion ambiental.
MC Mutual ha inaugurado en Cádiz su nuevo centro asistencial. Las instalaciones, de 600 m2, son fruto de una reforma integral realizada para ofrecer a los usuarios una atención sanitaria de máxima calidad y un servicio más personalizado.
El nuevo centro, que da servicio a 14.500 personas, dispone de una unidad de atención médica ambulatoria, que incluye urgencias médicas, asistencia primaria, enfermería, radiología digital y traumatología. El espacio incluye también un área de rehabilitación de 140 m2 dotada de los mejores avances técnicos y con múltiples terapias orientadas a la recuperación de lesiones, como la fisioterapia, hidroterapia, laserterapia, magnetoterapia o la termoterapia, entre otras.
El edificio, ubicado en la Avenida de Andalucía, número 26, ha obtenido el sello Qsostenible, que avala la mejora de la eficiencia energética y la buena gestión ambiental. Así, son ya 20 los centros de MC Mutual que disponen de esta acreditación, siguiendo con la voluntad de la mutua de conseguir un parque inmobiliario más sostenible y respetuoso con el medio ambiente, un objetivo que se enmarca dentro de su estrategia global por buscar la mejora en todas sus líneas de actuación.
Durante el acto, el director general de MC Mutual, Eduardo Vidal, ha destacado dos contribuciones importantes de MC Mutual, la creación de 170 puestos de trabajo en Andalucía y la reducción de la siniestralidad en las empresas mutualistas de la comunidad autónoma, en un 11%, en los últimos cinco años.
El presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales y del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz, José Blas Fernández, ha resaltado la relación de cercanía de MC Mutual con los graduados sociales y ha valorado su labor de acompañamiento a dichos profesionales través de colaboraciones con universidades españolas.
El acto de inauguración, celebrado el 9 de octubre y al que han asistido alrededor de 100 personas, ha contado con la presencia del director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Cádiz, Miguel López Aranda; el director territorial de MC Mutual en Andalucía, Joaquín Viondi; el director de Zona de MC Mutual, Juan Ramón Vizcaya, el director de MC Mutual en Cádiz, Manuel Alonso y el director de la División de Planificación y Control de MC Mutual, José Mº Fusté.
MC Mutual atiende en la provincia de Cádiz a más de 25.000 personas y cuenta con 5.200 empresas asociadas. Para ofrecer un servicio próximo y de calidad, dispone de dos centros asistenciales propios en Cádiz y Jerez de la Frontera.
En Andalucía, MC Mutual tiene presencia a través de 11 centros propios y más de 100 centros concertados, a través de los que atiende a más de 150.000 trabajadores protegidos.
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