La Ruta 151 ha estado en León, en el marco de la jornada técnica sobre ‘Innovación en Prevención de Riesgos Laborales’, organizada por el Área de Seguridad y Salud Laboral de la Oficina Territorial de Trabajo de León.  La unidad móvil recorrerá más de 100.000 kilómetros por 80 ciudades españolas, con el objetivo de promocionar, difundir y sensibilizar en buenas prácticas en prevención de riesgos laborales.

En ella, los asistentes han podido experimentar situaciones de riesgo laboral a través de la realidad virtual, conducción en condiciones meteorológicas adversas, estrés laboral, trabajos en espacios confinados, caídas de altura y sentirán los efectos del alcohol y de las drogas, entre otras vivencias aplicadas al entorno laboral.

La jornada ha sido inaugurada por Mariano Veganzones Díez, consejero de Industria, Comercio y Empleo, y Fernando de la Parte Alcalde, director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, quienes han visitado nuestra unidad móvil.

Para intentar frenar el incremento de la siniestralidad laboral, Asepeyo trabaja en la prevención de accidentes a través del desarrollo de proyectos en los que las nuevas tecnologías y la gamificación son las protagonistas.

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta, a través de la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia, ha celebrado una jornada técnica sobre prevención de riesgos laborales en el ámbito de los accidentes de trabajo relacionados con el tráfico, con el título ‘Seguridad vial en la empresa. Alcanza tu meta’.

Asepeyo ha participado en esta jornada con la instalación de un simulador de conducción de alta inmersión, en el que los asistentes, de la mano de Javier Piñuela de la Mata, consultor de Prevención de Riesgos Laborales de Asepeyo en Segovia, han podido experimentar todo tipo de situaciones al volante sin estar realmente expuestos a ningún tipo de riesgo.

Los participantes han podido sentir cómo es conducir por diferentes escenarios, en situaciones meteorológicas adversas e incluso en estado de embriaguez, y han podido evaluar sus habilidades.

El objetivo es concienciar a las empresas sobre las diferentes medidas que se pueden realizar para reducir la siniestralidad laboral producida por los accidentes de tráfico, que representan un número muy elevado entre los siniestros laborales. 

La jornada ha sido presentada por el secretario general de Industria, Comercio y Empleo, Alberto Díaz Pico, acompañado por el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Fernando de la Parte.

• La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social reconoce el  trabajo preventivo que les ha valido no haber declarado accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en  quince, diez o cinco años
• Las empresas reconocidas pueden compartir sus buenas prácticas en la campaña que la Mutua desarrolla en sus redes sociales con el hastag #CeroAccidentesFM

La dirección Provincial de Fraternidad Muprespa en Sevilla celebró el pasado día 7 de junio el acto de entrega de los Distintivos Cero Accidentes, que la Mutua otorga a las empresas que no han declarado accidentes laborales o enfermedades profesionales en los últimos quince, diez o cinco años.

Los distintivos están destinados a ser colocados en lugar visible de la empresa para evidenciar su proactividad en favor de la seguridad, salud y bienestar laboral. El resto de empresas merecedoras del distintivo, cerca de 70, lo recibirán próximamente.

La apertura del acto, que tuvo lugar en la dirección Provincial de Fraternidad-Muprespa en Sevilla, corrió a cargo de su directora, Lola Jariego, que dio la bienvenida a los representantes de las empresas distinguidas y elogió sus buenas prácticas. Asimismo recalcó la importancia de que las empresas “integren una buena política de prevención para conseguir no tener accidentes laborales, algo que pasa por la necesario concienciación tanto en la sociedad como en las empresas”.

“A ello”, añadió, “está contribuyendo Fraternidad-Muprespa, que entrega estos distintivos por primera vez”. Asimismo destacó que las empresas presentes en el acto son “ejemplos de que es posible conseguir la accidentalidad cero”.

En la cita de entrega de los distintivos  estuvieron presentes también Ángel Sánchez, director de la Delegación de Fraternidad-Muprespa en Osuna, y los asesores técnicos Begoña Recio, Isabel García, Pedro Fernández y Pepe Rojo.

A continuación procedió a entregar los distintivos a las siguientes empresas:

Categoría Bronce

• ACADEMIA WILLOW S.L.U.
• ALMACENES NARANJO DIAZ
• AMERICAN LAND ACADEMY
• ARENAL DE SEVILLA
• ASAENES
• ATACHO
• CAFFA4 COMUNICA S.L.
• CARNICERÍA Y CHARCUTERÍA JMJ  S.L.
• EJE GESTIÓN PREVENTIVA, S.L.
• FEDERACIÓN PROV. DE ASOCIACIONES DISCAPACIDAD FÍSICA Y ORG DE SEVILLA
• FEDERACIÓN SALUD MENTAL ANDALUCÍA
• FOQUITA BLANCA
• FRANCISCO RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
• FRUTOS SECOS REYES SEVILLA S.L.
• FUNDICIONES BARREIRO S.L.
• GOHALFI
• GRUPO LA RAZA S.L.
• GRUPO TERRY AUTOMOCIÓN S.L.
• IDEA ENERGÍA
• JINARVI S.L.
• JUNIOR DERQUI S.L.
• MARÍA GONZÁLEZ CANTERO
• MASCOTA SALUD S.L.
• MERCAUTO
• ÓPTIMA INFORMACIÓN SERVICES S.L.U.
• SAFE WALKING
• UNIÓN DE CONSUMIDORES DE SEVILLA

Categoría Plata

• CENTRO INTERNACIONAL DE MICROCIRUGÍA OCULAR
• CENTRO RADIOLÓGICO DE DOS HERMANAS
• ILUSTRE COLEGIO DE DENTISTAS DE SEVILLA
• OPRACOL
• OPTICA RODRIGUEZ S.L.
• TALLERES FORNALINO S.L.
• TINTORERÍA SONIA ZEUS
• TOMÁS MARCOS MARTÍN Y JOSÉ MARÍA SÁNCHEZ ROS

Categoría Oro

• ACADEMIA SAN ILDEFONSO S.L.
• ASESORES TÉCNICOS ASOCIADOS
• BERMÚDEZ Y CARO
• CRISARTE S.L.
• CODIKE S.C.P.
• ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE PROCURADORES
• MANUEL GARCÍA MARTÍN
• OCROZA GRUPO R.Z.  S.L.

La Mutua pone de manifiesto la necesidad de una responsabilidad individual y colectiva para que la movilidad sea segura, sostenible y saludable.

Un año más, Unión de Mutuas se suma al Día Mundial de la Seguridad Vial, que se celebra el próximo 10 de junio. En 2022, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el 11% de los accidentes de trabajo con baja estuvieron relacionados con el tráfico. Por este motivo, desde principios del año pasado Unión de Mutuas ha llevado a cabo una campaña sobre seguridad vial bajo el lema “La importancia de llegar”.

La campaña, enmarcada dentro del Plan General de Actividades preventivas, está dirigida a empresas y trabajadores/as protegidos mutualistas, y se compone de una colección de talleres prácticos, jornadas y materiales divulgativos sobre distracciones al volante, consumo de sustancias, exceso de velocidad, fatiga y sueño, estrés y agresividad, vehículos de movilidad personal y motocicletas. El objetivo de la campaña ha sido informar sobre la alta siniestralidad que suponen los accidentes vinculados con el tráfico en el entorno laboral y concienciar a los usuarios de los vehículos sobre los riesgos y medidas preventivas que debemos a adoptar durante su utilización.

Emilio Gómez, responsable de Prevención con Cargo a Cuotas de Unión de Mutuas, defiende la necesidad de ver los riesgos en cuanto a movilidad como una “responsabilidad individual y colectiva para que ninguna persona pierda la vida en la carretera”. Además, añade que “desde Unión de Mutuas vamos a seguir poniendo todos los esfuerzos para evitar los accidentes de tráfico, promoviendo actitudes seguras al volante, disminuyendo la siniestralidad laboral mortal, reduciendo los índices de incidencia de los tipos de accidentes y disminuyendo los daños en la salud de los trabajadores”.

Como acción de cierre de campaña, se ha desarrollado un cartel-resumen con todas las medidas y recomendaciones que Unión de Mutuas pone a disposición de sus empresas adheridas, para que puedan difundirlo entre sus trabajadores y seguir generando una cultura preventiva y de concienciación en la carretera.

En la tarea de sensibilizar y fortalecer el comportamiento consciente en torno a la seguridad vial y la prevención de accidentes, Unión de Mutuas, en su Portal de Seguridad y Salud, pone a disposición de las empresas asociadas y autónomos adheridos, además de los materiales de la campaña “La importancia de llegar” numerosos recursos para que los trabajadores y trabajadoras de las empresas adopten buenos hábitos en seguridad vial.

Mª Elena Alonso, responsable de Business Intelligence en la Mutua, ha participado como ponente en este congreso especializado en Inteligencia Artificial y automatización de tareas, organizado por la institución de formación IKN, donde ha tenido ocasión de poner en valor la labor desempeñada por la Mutua en este terreno y las ventajas que puede aportar a las entidades.

Mutua Montañesa, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 7 y comprometida con la gestión fácil e innovadora de la salud laboral en sus empresas y con el cuidado de sus trabajadores protegidos, ha sido protagonista en la VI edición del Congreso sobre Automatización Robótica de Procesos e Inteligencia Artificial, organizado por la institución de formación ejecutiva IKN.

Esta edición del congreso se ha centrado en discernir hacia dónde se dirige la evolución de la automatización con datos, tanto por parte de la IA (inteligencia artificial) como de la RPA (automatización robótica de procesos), y se ha arrojado luz sobre cómo se protege la privacidad en estos casos y qué procesos de negocio   son los más adecuados para automatizar.

En el evento se ha celebrado una mesa redonda en la que han participado María Elena Alonso Miguel, responsable de BI de Mutua Montañesa, junto a Toni González, Head of Data Governance de Vueling, Tomás Arteaga, director Data Science & Analytics en Detsche Bank, junto al moderador, Javier Garrido, Chief Analytics Officer de Mahou-San Miguel.

Gobierno de datos como facilitador para la automatización.

Por parte de Mutua, María Elena Alonso ha tenido ocasión de compartir la importancia que supone desarrollar un modelo de gestión de datos, que ella misma cataloga como “crítico”, para afrontar con más facilidad la automatización de procesos. Sin este gobierno de datos, ha asegurado, “se llega a la meta, pero a través de un camino más largo y tedioso”.

La responsable de Business Intelligence de Mutua Montañesa ha ofrecido el modelo seguido en este terreno por la entidad y ha hecho hincapié en las ventajas que aporta esta tecnología, tales como el aumento de la calidad de los datos, la reducción de los tiempos de disponibilidad de los mismos, el incremento en la capacidad analítica y las mejoras finales en cuanto a cumplimiento. Para Mª Elena, “no cabe duda” de que todas las tecnologías de automatización de procesos dependen e interactúan a su vez con los datos. “Ellos son los grandes protagonistas”, según ha concluido la experta en este evento puntero en innovación.